Интегральный коучинг - коучинг, который сфокусирован на целостном изменении образа жизни человека, его трансформации. Такой подход необходим людям в ситуациях личностного кризиса, когда обстоятельства требуют превзойти себя в довольно короткие сроки, в случаях, требующих смены логики действия. Эта книга - для тех, кто учится коучингу, и для тех, кто учит ему других. В ней описывается методика преподавания интегрального коучинга. Здесь вы найдете ответы на такие вопросы: Что такое коучинг? Что такое недирективный подход в коучинге и интегральный коучинг? На что он нацелен, какие задачи решает? Каким образом он решает эти задачи? Что лежит в основе работы коуча и на что он опирается? Какие компетенции нужны коучу? Как их можно приобрести или развить? На каких принципах и каким образом строится обучение интегральному коучингу? В теоретической части книги описываются авторские модели коучинга: «Интегральная карта организации», «Модель процесса интегрального коучинга», «Матрица обучения коучингу». Практическая же часть - это сборник упражнений и процессов по развитию компетенций, с инструкциями и подробными описаниями (105 упражнений и 18 приложений к ним). Эта книга - результат многолетней работы авторов. Многие процессы, описанные здесь, успешно испытаны в корпоративных программах обучения коучингу.
Для кого книга?
Для тех, кто учится коучингу и для тех, кто учит коучингу других. Для консультантов, коучей, тренеров, специалистов по развитию и для всех, кто интересуется развитием и интегральностью.
Почему эта книга?
Методика преподавания интегрального коучинга. Упражнения и полезные материалы для практики. Авторские модели коучинга.
Цитата из книги
Они всегда сопровождаются изменением состояния, нередко вызывают энергетическии? подъем. Даже если содержание озарения огорчает человека, ощущение необычаи?нои? ясности («вот как оно, оказывается») дает ему подпитку, которая необходима для осуществления изменении? в поведении. Это своего рода топливо для маленьких экспериментов.