Harvard Business Review- главный деловой журнал в мире. Новый выпуск серии «HBR: 10 лучших статей» посвящен вопросам психологии лидерства и эмоциональной устойчивости. Руководитель любой организации сталкивается с необходимостью быстро адаптироваться к изменениям рынка и демонстрировать высокую и стабильную производительность в условиях постоянно растущих нагрузок. Зачастую это связано с работой под давлением, нервными срывами, профессиональным выгоранием и ухудшением взаимоотношений в коллективе. В этом сборнике отобраны самые полезные статьи журнала HBR на одну из важных для руководителя тем- развитие стрессоустойчивости.
Для кого книга?
Для руководителей, менеджеров высшего звена, собственников бизнеса, генеральных директоров.
Почему эта книга?
Узнайте, как справляются со стрессом в условиях жесткой конкуренции олимпийские спортсмены и чем их опыт может помочь вам. Научитесь использовать сложные ситуации как инструмент для развития своих лидерских качеств. Освойте способы быстрого восстановления после поражений. Станьте руководителем, который быстро и конструктивно реагирует на кризисы, управляет своими эмоциями, добивается высоких показателей в своей компании и создает благоприятную атмосферу для реализации потенциала своих сотрудников.
Цитата из книги
Вы не сможете удержаться на вершине, если в стрессовых ситуациях чувствуете себя неуютно. В самом деле, умение оставаться спокойным под огнем- это одна из характерных черт людей, добивающихся высоких результатов, ее часто считают врожденной.