В деловой среде продолжает быть очень актуальной тема «мягких навыков». Такая тенденция закономерна. Современные процессы ускоряются и усложняются. Есть мнение, что само течение времени ускорилось. Изменения и инновации проникают в мир быстрее и перестраивают его гораздо сильнее, чем прежде. По этой причине от профессионала требуется комплексный, проактивный и многогранный подход к решению рабочих задач. Парадоксально, но именно навыки, традиционно называемые мягкими, призваны обеспечить современному деловому человеку прочную опору для адаптации к новой реальности. Стало ясно, что «жесткость» была эффективной прежде, в более стабильных условиях. В мире, где прорывные идеи могут достичь пика меньше, чем за год, гибкость и широкий арсенал приёмов – надёжные проводники к успеху. Свой взгляд на критически важные навыки управленца предлагает дуэт опытных консультантов в книге «Руководитель проектов. Все навыки, необходимые для работы» .
Для кого книга?
Менеджеров проектов, программ и портфелей во всех дисциплинах и отраслях, коммерческих, некоммерческих и государственных.
Почему эта книга?
С помощью книги вы сможете: - изменить свое представление о необходимых навыках и поднять свою продуктивность без отрыва от производства; - применять различные подходы к лидерству и менеджменту проектов, основанные на примерах и исследованиях; - осознать, что и как нужно сделать, чтобы достичь лучших результатов; - и далее развивать профессиональную карьеру менеджера проектов или программ. Если вы хотите прогрессировать лично и профессионально как менеджер проектов, вам нужно составить план. Эта книга поможет вам его сформулировать и достичь целей вашего развития.
Цитата из книги
Ключ к руководству собой- стать собственным менеджером. Мы встречали много людей, которые придавали огромное значение принятию решений и очень малое- управлению ими. В итоге им не хватало фокуса, дисциплины, целенаправленности и смысла.