В своей книге «50 советов по рекрутингу» Светлана Иванова сформулировала наиболее важные советы по подбору и оценке персонала, позволяющие предвидеть и учесть все возможность ошибки.
Для кого книга?
Книга станет неоценимым подспорьем для руководителей компаний и специалистов по подбору персонала.
Почему эта книга?
В книге «50 советов по рекрутингу» представлены информативные рекомендации для HR-менеджеров при подборе специалистов среднего и высшего звена, а также полезные советы по продвижению и ротации сотрудников внутри компании.
Цитата из книги
«В какой еще стране вы найдете столько самобытных компаний, оригинальных собственников, многообразие, а возможно, и столкновение различных культур, кроме России? Именно этот факт приводит к очень высокой вероятности ошибки в выборе кандидата при условии, что оценка будет базироваться в основном на анализе его прошлого опыта и успешности»