Почему не все любят ходить на работу. Правда о вовлеченности сотрудников

Книга о причинах и признаках ненависти к работе. Качественный текст о мотивации от знатока менеджмента бизнес-гуру Патрика Ленсиони и о том, что мотивация - это не "заставить" работать, а ценить труд персонала, уметь вдохновить и обрадовать сотрудников. Причины, по которым возникает неудовлетворенность работой, могут проявляться независимо от должности. На первый взгляд они очевидны и вроде бы легко устранимы, и тем не менее в большинстве организаций их почти не замечают. Это обезличенность; ненужность; неизмеряемость. Какие преимущества даст их устранение?

Для менеджеров, руководителей, HR-директоров и специалистов.

В книге вы найдете глубокий разбор трех признаков неудовлетворенности работой, преимущества, которые даст их устранение, а также все необходимое, чтобы любая работа приносила больше радости. Как повысить мотивацию и вовлеченность от автора нескольких бестселлеров.